Kata- kata yang membangung dan menghargai orang lain secara tulus ternyata telah menjadi kekuatan yang luar biasa untk mengubah hidup seseorang. Begitu pula sebaliknya dari lidah yang kecil dapat berdampak luka hati yang sangat menyakitkan atau justeru akan tumbuh harapan hidup lebih baik. Kata-kata yang melecehkan bahkan memaki seseorang ternyata dapat juga mematikan motivasi seseorang bahkan membunuh masa depannya...
Hati-hatilah dengan pujian, sekiranya ada yang memuji maka kembalikanlah segera kepada Allah dan beristigfar. Insya Allah dengan demikian kita terhindar dari penyakit uzub (merasa diri lebih dari yang lain).
Bila diPuji***
Reaksi apa yang muncul ketika ada orang yang mengatakan ,
" Anda itu orangnya baik dan pandai ,
Saya sangat suka Anda "
Tentu saja Anda sangat gembira ,
siapa yang tidak mau di puji ?
Pujian adalah sesuatu yang sangat menyenangkan .
Banyak orang merasakan hidupnya menjadi lebih bersemangat ketika pujian datang .
Hidupnya nampak lebih percaya diri .
Bahkan ada sebahagian orang berharap pujian itu datang terus - menerus .
Orang tersebut merasa hidupnya tidak bersemangat jika tidak ada pujian .
Sebagian lagi merasa biasa - biasa saja .
Reaksi menerima pujian tergantung pada kualitas batin seseorang .
Mereka yang haus dengan pujian cenderung mencari
dan berupaya dengan segala cara .
Sebaliknya mereka yang sudah matang batinnya tidak terlalu terpengaruh dengan pujian .
Pujian merupakan kehormatan bagi mereka yang mempunyai kelebihan dan memiliki jasa .
Penghormatan yang diperoleh seharusnya menjadi perenungan
dan bukan nya menjadi seseorang larut dan ingin terus bersamanya .
Ketika kita di puji sebenarnya
secara tidak langsung seseorang mempunyai tanggung jawab besar .
Mereka harus mempertahankan kebaikannya ,kelebihannya , kesuksesannya
dan juga yang lainnya .
Kadang kala pujian datang bukan dilandasi dengan ketulusan
tetapi untuk menjebak seseorang
Oleh karenanya hati - hati dengan pujian "
**Tibe2 rase Perlu diPuji..Cehhhh Sunggoh xmalu Taw!!
Tapi klu Org Syg Sure Akan Puji..rite?
No comments:
Post a Comment